Молоді люди часто стикаються з питаннями: яку професію обрати, де продовжити навчання та як зрозуміти власні сильні сторони? У невеликих містах можливості для професійного розвитку не завжди очевидні, а інформація про навчання, роботу та самореалізацію розпорошена між різними установами й організаціями.
У Жовтих Водах ці питання порушують у межах проєкту «Діалоги в Жовтих Водах: створюємо можливості для молоді». Один із напрямів роботи — розповідати про доступні можливості та створювати простір для спілкування молоді з представниками громадського сектору, освіти, бізнесу й влади.
Де молоді шукати можливості в Жовтих Водах
Щоб визначитися з майбутньою професією, важливо не лише знати про актуальні вакансії чи навчальні заклади, а й розуміти власні інтереси, здібності та цінності. Саме це допомагає усвідомлено обирати подальший освітній і професійний шлях.
У межах проєкту Жовті Води.City спільно з громадською організацією «ВоланЦентр» збирає інформацію про можливості для молодих жителів громади та розповідає про них. Також команда порушує питання, які хвилюють молодь, і сприяє діалогу між різними учасниками місцевого життя.
Зокрема, 23 вересня у Жовтих Водах відбувся круглий стіл за участю представників молоді, освітян, бізнесу, влади, служби зайнятості, громадського сектору та студентського самоврядування. Учасники обговорювали доступність навчання, працевлаштування та професійного розвитку.
30 вересня на базі Жовтоводського промислового фахового коледжу Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара провели інформаційну сесію «Створення резюме та практика співбесіди». Молодь дізналася, як підготувати резюме, презентувати себе роботодавцю та підготуватися до співбесіди. Захід відбувся за участю ВОНА Хабу.
Водночас у Жовтих Водах проходять й інші заходи для молоді. Зокрема, громадська організація «Простір креативу» проводить зустрічі та активності, спрямовані на розвиток навичок, навчання й самореалізацію.
Від самопізнання до вибору професії
17 жовтня у Жовтих Водах відбувся профорієнтаційний тренінг для молоді. Його організувала громадська організація «Простір креативу» та «Молода бджола».
Під час зустрічі учасники говорили про особисті цінності, власні навички та здібності, а також виконували вправи й проходили тестування, які допомагають краще зрозуміти себе та свої інтереси.
За словами Софії Миркалової, представниці громадської організації «Молода бджола», завдання тренінгу полягало в тому, щоб допомогти молодим людям краще пізнати себе та зорієнтуватися у виборі майбутньої професії.
Організатори сподіваються, що отримані знання й досвід стануть для учасників корисною основою для подальшого навчання та пошуку професії, яка відповідатиме їхнім інтересам і здібностям.
Для дев’ятикласниці Діани участь у тренінгу стала нагодою замислитися над наступним етапом навчання. Дівчина вже шукає заклад, у якому зможе продовжити освіту після дев’ятого класу, та напрям, який їй справді цікавий.
«Я навчаюся в дев’ятому класі й уже зараз починаю шукати місце, де зможу навчатися після дев’ятого класу за професією, яка мені цікава», — розповіла Діана.
За її словами, під час тренінгу вона дізналася багато нового про себе, друзів, інших людей і можливості, які є сьогодні.
Такі зустрічі дають молоді змогу не лише отримати нову інформацію, а й замислитися над власними сильними сторонами, інтересами та планами на майбутнє.
Проєкт «Діалоги в Жовтих Водах: створюємо можливості для молоді» продовжує знайомити жителів громади з доступними можливостями для навчання, працевлаштування та професійного розвитку.
Матеріал підготовлено в межах проєкту «Підсилення місцевих ЗМІ в Україні», який виконується за підтримки Української Асоціації Медіа Бізнесу та NIRAS Sweden AB, та завдяки фінансуванню від Шведського інституту.
Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!
Там ми розказуємо про все, чим живе наше місто!
