У Жовтих Водах 20 грудня депутати міської ради проголосували за проєкт рішення про преміювання міського голови Дмитра Ханіса. Відтак у 2024 році міський голова продовжуватиме отримуватиме щомісячне преміювання в розмірі 100 відсотків посадового окладу.
Хто повідомляє: журналісти Жовті Води City із зали засідань
Проєкт рішення стосувався оплати праці міського голови, секретаря Жовтоводської міської ради, заступників міського голови, керуючої справами та старости Мар’янівського округу.
З документом можна ознайомитися на сайті Жовтоводської міської ради.
На початку міський голова зазначив, що не приймає участі в обговоренні та голосуванні, через конфлікт інтересів. Після чого свою позицію щодо преміювання висловили декілька депутатів.
Вікторія Кузьминська, депутат міської ради:"Зараз у нас в країні війна і звучать питання, до нас як до депутатів від виборців, які кажуть, що премії не на часі. Все ж таки зараз у нас ще не прийнятий бюджет, багато питань по місту ще не вирішено. Я розумію процедуру і що повинно це робитися, але я все ж таки думаю, що зараз не на часі преміювання. Я так розумію заробітна платня збільшилась і надбавки є і все інше, хотілось розуміти, як змінився фонд оплати праці. У нас не висвітлена інформація стосовно того, яку допомогу ми робимо Збройним Силам України".
Вікторія Кузьминська, депутат міської ради
Дмитро Ханіс, міський голова: "Щодо допомоги Збройним Силам України, я не можу називати повну інформацію, яким саме підрозділам, скільки і що зроблено. Ну, по-перше, в нас є хаб в 12 школі. Сьогодні у нас 665-й день війни, і за цей ми задовольнили через хаб 810 колективних та індивідуальних звернень військових. Це з підписанням актів передачі. Те, що можна обрахувати коштами майже 1,5 млн ми зробили, це і субвенції і придбання обладнання та інші втручання в життя військових. Від себе особисто хочу сказати наступне. 29 службових собак витреновані і передані безкоштовно в лави Збройних Сил України. І автомобіль ми передавали і медичну допомогу. Прийде час перемоги, ми запитаємо з кожного".
Дмитро Ханіс, міський голова:
Свою думку висловила депутат та директор будинку культури "Родина" Оксана Кришень.
"У нас декілька депутатів бюджетників, цей рік ми прожили. Всі мої працівники, я скажу за свій особистий заклад, з мінімальної зарплати, яка не має даже мінімальної - 6,700 грн, вкладають та роблять ремонт, утримують будинок культури, щоб він не розвалився. Я хочу закликати всіх, давайте об'єднуватися навколо наших міських проблем. Давайте переживемо цю війну кляту, бо якось не дуже нерівномірно розподіляються ресурси."
Оксана Кришень, депутат та директор будинку культури "Родина"
Дмитро Ханіс, міський голова: "Щодо бюджету, він перевиконаний на 8%. Це за рахунок певної економії і іншого. Також я вам наголосив на цифрі додаткових коштів, які надійшли до громади. Щоб ви розуміли це майже треть всього бюджету по власним надходженням. Я розумію, що є бажання в мене всім людям підняти заробітну плату, щонайменше в тричі, ну це не в моїй компетенці. А то що ми отримали, то тільки те, що законно, нічого поза закону - не робиться".
Голова бюджетної комісії, депутат Віра Паніна сказала, що їх комісія розглядала питання оплати міського голови детально та вирішила підтримати.
"Те що озвучила Оксана Володимирівна, про те, що низька заробітна плата у працівників і культури і освіти, то ми погоджуємося. Тому бюджетної комісії було запропоновано на 24-й рік збільшити фонд оплати праці для працівників культури і спорту, щоб всім працівникам закласти в бюджет кошти на премію в розмірі 10% - це рішення прийнято. Також прийняте рішення збільшити кошти на виплату оплати праці за престижність в розмірі 20%, і на винагороду також у розмірі 20%. Крім того, ми розглядали питання оплати міського голови, також скрупульозну вивчали це питання. Що вплинуло на рішення нашої комісії - підтримати. Перш за все - це постанова Кабінету Міністрів, яка дає можливість встановлювати надбавки. Крім того, ви знаєте, що діяльність міська рада визначає тими програмами, які ми приймаємо. Ми опрацювали програми, вивчили які з них виконано, які не виконано. І ми прийшли згоди до того, що практично всі ті цілі, які ми перед собою ставили, вони виконані."
Віра Паніна, голова бюджетної комісії, депутат
Загалом рішення підтримали 19 депутатів міськради, четверо — утримались, троє — проти.
Згідно з рішенням Жовтоводської міської ради з 01 січня 2024 року міський голова отримуватиме:
- посадовий оклад;
- 6 (шостий) ранг посадової особи місцевого самоврядування в межах III (третьої) категорії посад;
- надбавку за вислугу років з урахуванням надбавки за ранг;
- надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування;
- одноразову матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу;
- одноразову матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань, що не перевищує середньомісячної заробітної плати;
- преміювання до державних і професійних свят, ювілейних дат та разові премії не менш як 10 відсотків посадових окладів передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Жовтоводської міської ради та економії фонду оплати праці.
- щомісячне преміювання за фактично відпрацьований час у розмірі 100 відсотків від посадового окладу.
Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!
Там ми розказуємо про все, чим живе наше місто!
